文部大臣、実業家
文部大臣
実業家
明治・大正期の実業家、政治家。
文部大臣として教育行政に尽力した。
1945年
平生釟三郎
文部大臣
実業家
1866年
実業家、元安田火災海上保険社長
実業家
元安田火災海上保険社長
損害保険業界で長年リーダーシップを発揮した実業家。
後藤康男は1923年に生まれ、安田火災海上保険(現・損害保険ジャパン)でキャリアを重ねた。営業や経営企画部門で実績を挙げ、社長就任後は事業拡大や経営基盤強化に取り組んだ。特に海外市場への進出や新商品開発を推進し、企業の成長に寄与した。業界団体で要職を務め、保険業界全体の発展にも貢献した。2002年11月27日に逝去し、その経営手腕は高く評価されている。
後藤康男
損害保険ジャパン
1923年
実業家、元住友生命保険社長、松下政経塾理事長
実業家
元住友生命保険社長
松下政経塾理事長
日本の実業家。住友生命保険の社長を務めた後、松下政経塾理事長として人材育成に貢献した。
1912年に生まれ、住友生命保険に入社後、経営基盤の強化や組織改革に取り組みました。社長就任後は企業の成長を牽引し、業績を大きく拡大しました。退任後は松下政経塾の理事長として次世代のリーダー育成に力を注ぎました。多くの人材育成を通じて社会に貢献し、2003年11月27日に逝去しました。
2003年
新井正明
住友生命保険
松下政経塾
1912年
日本経団連初代事務総長
日本経団連初代事務総長
日本経団連の初代事務総長として組織の基盤づくりに貢献した実業家。
1937年に生まれた和田龍幸は、日本経団連の初代事務総長として組織の基盤づくりに尽力しました。在任中は企業間の連携強化や経済政策への提言を行い、日本の産業界で重要な役割を果たしました。その手腕は多くの経済人に評価されました。2007年に逝去し、その名は経済界に長く語り継がれています。
日本経団連
事務総長
1937年
実業家、福岡放送・熊本県民テレビ元社長
実業家
福岡放送・熊本県民テレビ元社長
福岡放送と熊本県民テレビの元社長として地域メディアを牽引した実業家。
1934年に生まれた松村準平は、実業家として福岡放送と熊本県民テレビの社長を歴任しました。在任中は地域に根ざした番組編成や放送技術の導入を推進し、テレビ放送の発展に寄与しました。地元文化やコミュニティとの連携を強化し、放送局の成長を支えました。その手腕は社内外で高く評価され、2008年に逝去しました。
松村準平
福岡放送
熊本県民テレビ
1934年
ラリードライバー、実業家、ニッサン・モータースポーツ・インターナショナル初代社長
ラリードライバー
実業家
ニッサン・モータースポーツ・インターナショナル初代社長
日本のラリードライバー・実業家。ニッサン・モータースポーツ・インターナショナルを創設した先駆者です。
1929年生まれの難波靖治は、ラリードライバーとして国内外の競技で才能を発揮しました。
競技経験を生かし、ニッサン・モータースポーツ・インターナショナルを創設、初代社長として組織を率いました。
経営者としてはモータースポーツの普及と技術開発を推進し、多くの若手ドライバーを支援しました。
自動車産業の発展にも寄与し、業界内外に広い人脈を築きました。
2013年に84歳でこの世を去り、スポーツとビジネスをつなぐ先駆者として語り継がれています。
難波靖治
ニッサン・モータースポーツ・インターナショナル
1929年
実業家、北海土建工業社長、馬主
実業家
北海土建工業社長
馬主
北海道を拠点に企業を発展させ、馬主としても知られた実業家です。
1938年生まれの矢部幸一は、北海土建工業の社長として企業を大きく発展させました。
建設業界でのリーダーシップに加え、馬主として競馬界にも貢献しました。
地元経済の活性化に尽力するとともに、社会貢献活動にも積極的に参加しました。
社長としての公正な経営と社員を大切にする姿勢で、企業の安定成長を支えました。
2013年に75歳で亡くなり、その功績は地域社会で今も高く評価されています。
矢部幸一
1938年
実業家、元日本金属社長
実業家
元日本金属社長
日本金属の社長を務め、企業経営に貢献した実業家。
日本金属の社長として企業経営の舵取りを行い、事業拡大や経営改革を推進しました。
金属産業の発展に寄与し、国内外での取引や技術提携を積極的に進めました。
社内組織の強化や人材育成にも注力し、企業基盤を支えました。
地域社会への貢献活動や産学連携プロジェクトにも参画しました。
そのリーダーシップは業界内で高く評価されました。
日本金属
1938年
1939年
実業家、起業家、ザッポス創業者
実業家
起業家
ザッポス創業者
ザッポス創業者としてEC業界に革命をもたらした実業家。
1999年にオンライン靴小売企業ザッポスを創業し、EC業界に革新をもたらしました。
顧客サービスを最優先する企業文化を築き、顧客満足度を向上させました。
社内文化や社員エンゲージメントにも注力し、ユニークな経営手法で注目を集めました。
2009年にアマゾンにザッポスを売却し、大きな成果を収めました。
引退後は投資家やメンターとしてスタートアップ支援にも携わりました。
トニー・シェイ
ザッポス
1973年